Natural Chemistry offre espositori al dettaglio per prodotti per la cura dell'acqua termale

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Per un periodo limitato, Natural Chemistry offrirà un bellissimo espositore per la vendita al dettaglio della sua linea di prodotti di fascia alta per il trattamento dell'acqua termale. Con una grafica elegante e moderni scaffali in legno, questo espositore per la vendita al dettaglio migliorerà qualsiasi area del negozio al dettaglio. Progettato per le attività di vendita al dettaglio che desiderano aggiungere una linea premium di prodotti per il trattamento dell'acqua termale, l'espositore è disponibile per coloro che acquistano 12 casse di qualsiasi mix di prodotti NC spa disponibili nella linea di prodotti, dal prodotto per la manutenzione e il rimedio ai prodotti riequilibranti e igienizzanti. Per ulteriori informazioni, contatta il responsabile vendite distrettuale di NC Brands locale o invia un'e-mail[e-mail protetta]

Questa linea di prodotti per acqua termale dal design accattivante offre ai rivenditori un programma di fascia alta per la cura dell'acqua termale con categorie di prodotti di facile comprensione che igienizzano, bilanciano, mantengono e curano l'acqua termale. L'aspetto pulito ed elegante della confezione del prodotto è visivamente attraente e mette in risalto il relax, la semplicità e il benessere. Creato per fornire ai rivenditori un programma facile da vendere ai proprietari di spa che offra risultati superiori ai consumatori.

www.naturalchemistry.com

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Alise Everton ha lavorato nel settore delle piscine negli ultimi dieci anni ed è un'esperta corrispondente stampa e collaboratrice di numerose pubblicazioni commerciali e portali web tra cui PoolMagazine.com e PoolContractor.com tra gli altri. Contattatela per opportunità di pubblicazione di ospiti, comunicati stampa e notizie relative alle attrezzature della piscina.

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IPSSA espande e aggiunge nuovi premi

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L'Independent Pool and Spa Service Association (IPSSA) continua a crescere e ha creato maggiori opportunità per i suoi membri e i suoi capitoli di ottenere riconoscimenti e premi. L'IPSSA offre ora tre premi pensati specificatamente per i professionisti dei servizi che ne sono membri.

Il più recente di questi premi si chiamaPremio per il professionista della piscina di domani da assegnare a qualsiasi membro che dimostri un impegno per la crescita e il futuro del settore dei servizi per piscine attraverso le attività all'interno del proprio capitolo e della propria comunità. Progettato specificamente per i nuovi membri, i candidati devono essere attivi nel settore da meno di 10 anni. Il vincitore riceverà un premio di $ 500 e un soggiorno per l'evento annuale Weekend of Inspiration nel 2024.

Inoltre, l'Independent Pool and Spa Service Association ha ampliato la sua famaTerry Cowles Premio alla carriera . Istituito nel 2006, il premio individuale è stato istituito per coloro che hanno più di 10 anni di servizio attivo nell'IPSSA e prevede un premio in denaro e biglietti gratuiti per l'evento banchetto annuale. Il nuovoPremio Capitolo dell'annofornisce un premio per il primo, secondo e terzo posto che include fondi in contanti per il capitolo, nonché biglietti gratuiti e sistemazione in hotel per i membri del capitolo per l'evento Weekend of Inspiration dell'organizzazione.

Coloro che sono interessati a presentare domanda per questi premi, possono contattare Rose Smoot ([email protected]) per i dettagli sui criteri di nomina. Le candidature devono pervenire entro il 1 settembre 2023 per essere prese in considerazione per i premi. Fin dalla sua nascita nel 1988, l'IPSSA è stata istituita per promuovere opportunità educative e fornire supporto e risorse alle imprese ai suoi membri. Questi premi fanno parte del continuo desiderio dell'organizzazione di coinvolgere i membri e i criteri riflettono i valori fondamentali dell'organizzazione di comunità, istruzione e sostegno di tutti i membri dell'IPSSA. Maggiori informazioni su come unirsi a un capitolo possono essere trovate sul loro sito web, sulla pagina Facebook ufficiale o chiamando il numero 888-360-9505.